加强青年职业发展引导

　　为适应新形势下的青年工作需求，深入了解青年职工的思想状况，充分发挥青年工作在党建和业务工作中的辅助作用，中国疾控中心营养与健康所针对青年职工的个人情况、自身与营养所发展关系以及党群团建设等问题，进行问卷调查。调查涉及35岁以下青年职工，共发出问卷80份，回收问卷72份。

　　调查显示，98.2%的被调查职工认为艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新仍是当代青年需重点发扬的精神，约84.3%的职工认为加强青年的思想政治建设十分必要。在对党的认知方面，约67.2%的职工认为，政治上要求进步以及对共产主义信念的坚持仍是当前青年人入党的最主要动机，同时也有18.8%的职工将入党作为当官或者找到好工作的必要条件。

　　调查显示，被调查的青年职工中绝大多数(83.5%)能够把自己的职业规划和单位的发展紧密联系在一起，对营养事业的未来、发展表示高度认同，能够全身心地投入工作。对于近年来营养所面临的发展困境，受调查者观点大致可分为两类：有51.9%的人认为硬件更新不足是制约营养所发展的根本原因，48.1%的受访者则认为人才短缺才是短板。在推动营养所快速发展方面，约有50%的青年职工认为首先要寻求政府支持，其次要加快人才队伍建设;还有一部分受访者认为，未来发展的关键是在不断深化业务工作的同时积极开展对外合作，增加与国内外高校、科研机构的交流。

　　调查表明，在职业规划方面，15.3%的青年人以成为学科带头人作为奋斗目标，71%的受访者将自身定位为学科骨干。在人力资源管理制度方面，68.6%的受访者认为，当前营养所人才管理较为合理，但仍存在一定的资源浪费现象，需进一步优化。在党群团组织和青年工作开展意见反馈方面，85.9%的受访者表示既往各项活动丰富了青年文化生活，注重青年思想和业务素质的提高;但也有60.3%的受访者表示，尽管青年活动丰富多彩，但限于工作太忙等因素，无法参加。因此，52.5%的受访者提出应在现有活动基础上继续扩大活动涵盖面，适当增加参观交流、专题讲座以及观影等活动类型;同时，领导应加大对青年工作的重视力度，号召处室积极鼓励和支持青年职工参加各类活动。

　　调查认为，应该加强对青年职工职业发展的引导，帮助其建立生涯意识;优化青年职工思政教育载体，帮助其树立正确价值观。