上海业主招女性生活助理年薪百万

　　近日一则上海业主招女性生活助理年薪百万的招聘信息引来大家的热议，为什么一个生活助理的年薪会这么高呢，需要会些什么，据了解该岗位从学历，技能等方面都给出了要求，其实当前社会有很多这样的现象存在，也都是为了更高质量的生活，那么接下来大家就随小编一起了解看看~

　　上海业主招女性生活助理年薪百万

　　近日，上海业主招女性生活助理年薪百万引起网友们的关注。

　　上海一家家政公司发布招聘启事，招聘启事从多个方面对该职位的应聘条件提出了明确要求：本科以上学历，外语最好会两门以上;熟练掌握开豪车技能，拥有艺术气息、热爱生活。而与之对应的年薪为50万-100万。

　　扩展消息：

　　女性生活助理年薪可拿到30万元

　　“陆家嘴雇主(女)请一名女性生活助理，大专学历以上，30至40岁，懂得服饰首饰搭配，能够跟随雇主出国，安排家庭事务、财务管理、文件处理，符合条件者年薪可达30万元以上。”最近，沪上某家政公司负责人在朋友圈发布的一条招聘信息引起记者关注。

　　“虽然雇主开出高薪，但符合要求的至今没有找到。很多家政员看到高薪，不管有没有能力都去应聘，结果浪费了时间。”当记者询问这条招聘广告的下文时，得到了这样的回答。

　　拥有复合技能的家政员受市场青睐

　　随着国内疫情得到有效控制，今年上半年一度跌入谷底的上海家政行业正在逐步回暖：家政员开始重返工作岗位，也有不少“新手”抱着试试看心理，前来从事家政业。

　　记者采访相关家政公司负责人时，他们说，与疫情前相比，由于一些雇主对人员上门服务仍有顾忌，因此钟点工市场需求不旺，工资在时薪35元上下，与去年相当。但后疫情时代，市场对住家型家政员的需求开始增加，其中，拥有复合技能的家政员尤其受到青睐。

　　金文家政总经理孔静介绍，她们公司地处陆家嘴，雇主当中，外企高管多、私营业主多、“金领”人士多，他们比较青睐来自江浙沪地区、年龄35至45岁的家政员。要求这些家政员做过高端客户家庭，中西餐都会做，学历至少高中以上，最好会外语，可以辅导孩子功课……

　　她说，符合上述要求的高端家政员，月工资可以拿到8000至1万元，甚至更高。“然而，目前市场上的家政员普遍年龄较大，技能也单一。后疫情时代，高端需求单子虽多，但符合要求的家政员并不多。”

　　记者从另几家家政公司得到的反馈也是如此。记者在翻阅雇主的需求单时发现，目前他们要求的高端家政员，需掌握复合技能，比如养老带医疗照护，育儿带课程辅导，烧饭兼中西口味，保洁带收纳、熨烫等。

　　“现在越来越的客户愿意为家政服务员的特长买单，有医疗照护证、教师证、管家证、中西式烹饪师证、驾照、会计上岗证等等证书的家政服务员，要比普通家政员每月多拿一两千没问题。”孔静说。另外，几位家政公司负责人反映，后疫情时代还有个特殊现象，可能因为宅家吃饭的市民多了，最近一些单子中，雇主提出家政员“烧饭要好吃，会翻花样”的要求也开始多了起来。

　　对家政员行为规范的要求也更细分

　　近日，一名在抖音上拥有18万粉丝的家政员火了，她将工作内容拍成视频晒到网上，受到了舆论质疑。记者获悉，随着人们生活方式变得多元，雇主尤其是是高端雇主对家政员行为规范也提出了更多细分要求。

　　据了解，前几年，不少雇主喜欢在招工需求单上写明对籍贯、属相等方面的要求，而如今在这方面，雇主变得更加理性。在需求单上，雇主会写上“做事有条理”“眼里有活”“不要性子急的”“话不要多”“不要在小区串门”“不能把雇主家里状况特别是孩子情况发朋友圈、拍视频”等要求，有的甚至还会写明“要对小动物有爱心”等。

　　几位接受记者采访的家政公司负责人均表示，随着经济的发展，老龄化程度的加深，“二胎经济”的到来，作为朝阳产业的家政业发展空间巨大，有远见的家政公司应该把眼光放在全面提升从业人员素质上头，包括职业技能和职业操守两方面的素质，而不是简单地赚取中介费。

　　为了提升整个行业从业人员的素质，从今年四月份开始，上海市家庭服务业行业协会在上海市总工会、市人社局、市妇联、市商务委的支持下，启动了家政企业职工技能大赛，上海16个区全部参加，开展了初赛、复赛，并于今年9月完成决赛。上海市家庭服务业行业协会会长张丽丽表示，这种举措提升家政员职业素养的同时，也是对抗疫情对行业带来的影响，从而推动上海市家政行业的发展。

　　此外，法律界人士也提醒雇主，不妨在签署用人合同前，把对家政员职业技能特别是职业操守的要求尽可能写到附加条款当中，以便以后的追责。

　　“生活助理”是个什么岗位

　　其实，助理这个岗位还是比较好理解的，传统意义上来讲，助理就是帮助公司的老板或者大公司的高管安排一下日程，处理一些杂事，基本上都是工作层面的，这种岗位可好可差，说小了他就是一个打杂的，说好了他很可能被老板赋予很大的权利，将来也很可能有很大的发展。

　　但是“生活助理”还是比较少听到的，这个基本上类似于过去的管家或者一些明星之类的会有，在公司招聘上还是比较少见的，用我们传统的思维来理解多少也有点问题。

　　当然，事件被曝光后我们就了解了这个岗位，这是一种非法活动，介绍女的卖淫，对这些女的要求还是比较高的，比如颜值、身材、学历甚至不希望她过去有一些不光彩的职业行为，说白了就是要欺负良家妇女。

　　为什么会出现“生活助理”的招聘

　　社会发展到一定程度，贫富差距会拉倒，富裕的群体会变多，最初的时候大家都穷;后来一小部分人富了，我们发现这一小部分人开始乱搞，也就是本世纪初时候的小三，或者包二奶;再后来也就是现在，富裕的人越来越多，过去主要是老板，现在一些企业高管收入也特别高，还有可能手中有权力，这些人也开始释放欲望。

　　但这部分有个特点，大多是高级知识分子，小老板和暴发户主要满足肉体上的需求，或者希望在朋友面前有面子;而这部分高管新贵不同，很多都是高学历，他们有更高的精神追求，追求刺激，追求小时候的某些场景，追求一些感觉很完美的东西，总之就是对女人的要求更高。

　　而这部分女人大多数都是正常上班，不会做这种事情，相当于有市场没有供应，那这种中介公司就出现了，一方面帮助客户寻找这部分人，另一方面也不断地给需要钱或者想做这种女人又徘徊的人做思想工作，不断地洗脑，最终促成这个交易。

　　折射了什么问题?有钱是好事，大多数人会认为有钱人更加自由，但似乎又偏偏是普通老百姓的日子更加幸福，这个事件中一般要求女性每月提供3到5次关系服务，那也说明出钱的人担心这件事情败露，也没有那么多时间去陪女人，大概也不会陪女人，只是一种发泄。

　　这也说明了这些高管或者老板都是有家室或者有一定影响力或者社会地位的人，他们担心老婆或者认识的人发现这种事情，也害怕这种事情被曝光影响他的事业或者生活，其实他们也不自由，而且有这种思想也反映了他们很孤独，缺乏日常生活的交流，不轻易相信别人。

　　也反映了他们可以娱乐的活动比较少，其实社会上的娱乐活动也不少，释放压力的方式也很多，但他们没有选择，说明他们本身很偏执，精神压力很大，所以这些人其实也需要关爱。

　　反过来说那些女人更有问题，君子爱财，取之有道，通过这种方式得来的钱应该没有那么好花，也说明了她们的欲望超出了她们的能力，应该更多的是虚荣心吧，要买奢侈品，包包、化妆品，坐豪车，总之是和她们的收入不匹配，也说明了社会的浮躁风气，还是希望社会能够有更多的正能量引导吧。